10月23日下午，沐鸣2平台2023届毕业生就业工作总结暨2024届就业工作推进会在205会议室召开，沐鸣2领导班子成员及就业处负责人、学生处负责人等参加会议🤷🏼‍♀️。

      会上，院长刘延发同志总结了2023届毕业生就业工作📦，对各沐鸣2就业签约和院领导访企拓岗情况进行了通报🚋，就进一步做好2024届毕业生就业工作提出具体意见：一是要为学生提供更多优质岗位🍶、提高就业服务质量；二是要充分发挥信息化平台作用👨‍🦳，全体毕业生注册并绑定大学生就业创业平台，提高就业效率🐣；三是要全体教职员工要一起协同，共同推进就业工作。
      沐鸣2就业处负责同志对2023届毕业生就业工作作总结汇报，从2023届毕业生毕业去向落实情况，存在问题等方面对2023届毕业生就业工作进行全面分析。同时，对2024届毕业生下一步就业工作进行了安排部署。
      党委书记薛正金同志针对2023届毕业生就业核查工作存在的不足提出四点要求：一是要完善和落实就业工作责任制。各下沉二级沐鸣2院级领导和各沐鸣2院长是就业工作的第一责任人，要认真担起就业工作的主体责任，要把促进2023届毕业生全面就业😧、高质量就业作为当前一项重要工作紧抓不放；二是要对2023届毕业生就业状况全面核查摸底核查，就业处提供基础原始数据，二级沐鸣2要逐一复核，记录形成台账；三是对2023届就业离岗毕业生🏂🏿、待就业毕业生🙎🏿，做好再就业服务工作，精准推送就业岗位信息📗，确保就业离岗毕业生和未就业毕业生全面就业；四是沐鸣2就业处要做好全院就业工作统筹，要整合就业工作人力资源，形成就业工作合力，实现就业岗位信息全院共享💂🏼‍♂️，全面促进就业率和就业质量的提高🎅。
      会上，包保各沐鸣2就业的院级领导进行了表态发言，针对存在问题进行了交流。